Enam Sikap Mental agar Menjadi Lebih Sukses

Untuk mencapai kesuksesan dan menjaga agar kesuksesan tetap bersama dengan kita bahkan lebih dari itu kita menjadi semakin sukses, setidaknya ada enam sikap mental yang mesti dimiliki seseorang.

Enam sikap mental tersebut adalah:

1. Bersikap Positif. Orang-orang yang berpikir positif yakin bahwa mereka dapat memberikan efek (dampak) positif kepada lingkungan di sekitar mereka. Mereka melihat dunia (lingkungannya) sebagaimana adanya, menunjukkan betapa mereka menyukai apa yang mereka inginkan dan kemudian melakukan aksi untuk mewujudkannya.

Sebaliknya, orang-orang yang berpikir negatif merasa khawatir dan takut bahwa dunia akan membawa efek negatif pada diri mereka. Mereka memandang 'masalah' menjadi penghalang (pencapaian) segala sesuatu, mengvisualisasikan apa yang salah, dan menghindari aksi dalam upaya menghindari 'bencana'.

2. Empati. Orang-orang yang memiliki empati tinggi berusaha memahami apa yang dapat memotivasi dan menginspirasi orang lain, kemudian mencoba membantu mereka untuk mencapai cita-citanya.

Sebaliknya, orang-orang yang berpikir egosentris (mementingkan diri sendiri) larut dalam pikiran dan emosi mereka sendiri. Karena mereka menganggap dunia berputar di sekitar mereka, mereka menolak bekerja sama dengan orang lain.

3. Berpikir Obyektif. Orang-orang yang berpikir obyektif membangun strategi dan taktik berdasar pada "fakta lapangan", bahkan meskipun fakta tersebut menyakitkan untuk direnungkan atau sulit untuk diterima.

Sebaliknya, orang-orang yang berpikir subyektif mengalami 'penderitaan' akibat dari bias konfirmasi. Mereka menerima fakta yang mendukung opini awal mereka dan mengabaikan fakta yang tidak sesuai dengan hal tersebut.

4. Sabar. Orang-orang yang sabar memisahkan antara waktu yang tepat untuk mengambil tindakan dengan waktu yang tepat untuk meninggalkannya. Mereka menyadari bahwa orang lain dan peristiwa di luar diri mereka memiliki ritme dan waktu sendiri-sendiri.

Sebaliknya, orang-orang yang tidak sabaran menerjunkan diri mereka dalam aktivitas serba buru-buru untuk memaksakan sesuatu (sebelum waktunya).

5. Dermawan. Orang-orang dermawan ingin berbagi apa yang mereka pelajaran dan capai. Mereka tahu bahwa semakin banyak mereka berbagi, pada akhirnya semakin banyak juga apa yang mereka peroleh. Dengan demikian, mereka mengerakkan orang lain untuk menuju diri mereka.

Sebaliknya, orang-orang-orang kikir sangat terikat ('eman', bahasa jawa) pada apa yang mereka dapatkan dan berusaha menyembunyikannya dari orang lain. Mereka merasa bahwa kehidupan seperti game tambah nol di mana kemenangan berarti memiliki lebih banyak hal dibandingkan yang dimiliki orang lain.

6. Syukur. Orang-orang yang memiliki rasa syukur mengapresiasi (mensyukuri) apa yang sudah mereka dapatkan dalam kehidupan mereka. Mereka menyadari bahwa kesuksesan selalu merupakan hasil dari suatu usaha kelompok, dan mereka senantiasa ingat untuk berterima kasih (dan memberikan kompensasi) kepada orang-orang yang membantu mereka.

Sebaliknya, orang yang tidak tahu bersyukur tidak akan menikmati apapun dalam kehidupan mereka karena apapun yang mereka capai, tidak pernah cukup bagi mereka. Mereka membuat diri mereka sendiri sedih tanpa memperdulikan di mana posisi mereka dalam kehidupan mereka.

Terjemah bebas dari 6 Mental Habits for More Success BY Geoffrey James

baca selengkapnya...

Hikmah Mencuci Tangan Ibu

Seorang sarjana muda yang cerdas membuat aplikasi untuk posisi manajerial disebuah perusahaan besar. Dia lulus pada interview tahap pertama, dan tahap selanjutnya adalah interview dengan jajaran direksi. Sang direktur menemukan prestasi-prestasi cemerlang dalam CV anak muda tersebut. Sejak sekolah dasar hingga perguruan tinggi, anak muda tersebut selalu mendapat peringkat pertama.

Melihat prestasi-prestasi tersebut, sang direktur pun bertanya: “Apakah Anda menerima beasiswa semasa sekolah dan kuliah?”

Anak muda itu menjawab : “Tidak pak….!”

Direktur bertanya lagi : “Apakah ayah Anda yang membayar biaya sekolah Anda?”

Anak muda itu menjawab : “Ayah saya telah meninggal dunia ketika saya baru berumur satu tahun. Seluruh biaya sekolah saya dibayarkan oleh Ibu saya..”

Lalu Direktur bertanya lagi : “Di mana ibumu bekerja?”

Dan anak muda itu menjawab : “Ibu saya bekerja sebagai seorang pencuci pakaian…”

Direktur itu meminta anak muda tersebut untuk menunjukkan tangannya. Dan anak muda itu memperlihatkan kedua tangannya yang sempurna dengan telapak tangan yang sangat halus. Melihat itu Direktur bertanya lagi : “Pernahkah Anda membantu ibu Anda mencuci pakaian sebelumnya?”

Anak muda itu menjawab : “Tidak pernah pak. Ibu saya selalu menginginkan saya belajar dan membaca banyak buku. Lagi pula, Ibu mencuci baju jauh lebih cepat ketimbang saya”

Direktur tersebut kemudian berkata : “Saya punya satu permintaan. Sekarang anda pulang dan ketika nanti anda sampai di rumah, cuci dan bersihkan tangan ibumu, kemudian temui saya besok pagi”

Anak muda tersebut merasa kesempatannya mendapat pekerjaan tersebut sangat besar. Karena itu ketika dia sampai di rumah, dengan begitu gembira ia meminta izin kepada ibunya agar ia boleh mencuci tangan beliau. Ibunya merasa sedikit asing, aneh, juga bahagia dan perasaan-perasaan lainnya bercampur jadi satu.

Sang Ibu kemudian memberikan kedua tangannya kepada sang anak. Lalu anak muda tersebut membersihkan tangan Sang Ibu dengan perlahan.

Airmatanya mulai menetes saat itu. Ini pertama kalinya ia menyadari bahwa tangan ibunya sudah penuh dengan kerutan, dan terdapat banyak memar dan kapalan di sana sini . Beberapa memar sepertinya terasa begitu sakit, sampai-sampai Sang Ibu menggigil ketika memar tersebut dibersihkan.

Ini pertama kalinya anak muda tersebut menyadari bahwa kedua tangan yang sedang dibersihkan inilah yang digunakan Sang Ibu setiap hari untuk mencuci pakaian banyak orang, sehingga Sang Ibu dapat membiayai biaya sekolah anaknya.

Memar-memar dan kapalan yang ada di tangan Sang Ibu adalah harga yang harus dibayar atas kelulusan anak tersebut, atas prestasinya yang luar biasa, dan untuk masa depannya. Setelah selesai mencuci tangan Sang Ibu, anak muda tersebut diam-diam mencuci sisa baju yang belum sempat dicuci oleh ibunya. Dan malam itu, anak dan ibu tersebut berbincang sangat lama sekali.

Besok paginya, anak muda tersebut bergegas menemui sang direktur. Direktur tersebut menangkap airmata di wajah anak muda tersebut. Ia pun kemudian bertanya : “Bisa Anda ceritakan apa yang telah Anda lakukan kemarin dan apa pelajaran yang Anda dapat dari sana ?”

Anak muda tersebut menjawab : “Saya mencuci tangan Ibu saya, dan kemudian saya menyelesaikan sisa cucian Ibu yang belum tercuci “

“Tolong ceritakan perasaan Anda ketika itu” ujar Direktur lagi.

Lalu anak muda itu menjawab : ” Pertama, saya sekarang tahu apa arti apresiasi. Tanpa ibu saya, tidak akan pernah ada seorang saya hari ini. Kedua, saya baru menyadari betapa sulit dan beratnya Ibu menjalani pekerjaannya. Dan dengan bekerja membantu Ibu, ternyata pekerjaan itu dapat meringankan beban Ibu. Ketiga, saya datang hari ini untuk mengapresiasi betapa penting dan bernilainya hubungan keluarga”

Mendengar itu lalu Direktur tersebut berkata : “Inilah yang saya cari dari seorang calon manager. Saya ingin merekrut seseorang yang dapat mengapresiasi dan menghargai bantuan orang lain, seseorang yang tahu persis perjuangan orang lain untuk mengerjakan sesuatu, dan seseorang yang tidak akan menempatkan uang sebagai tujuan hidup satu-satunya. Oleh karena itu mulai hari ini anda diterima bekerja disini…!”.

Subhanallah sahabat Lentera, Bagaimana dengan kita? Sudahkah kita mencintai ibu kita dengan tulus dan kita perhatikan sosok ibu kita yang telah banyak berkorban untuk kita?

Lakukan hal yang belum pernah kita lakukan untuk ibu kita, karena itu akan membuat ibu kita terkesan dan bahagia. Selamat mencoba!!!

Semoga bermanfaat bagi yang membacanya .....

 

Sumber: Lentera

 

baca selengkapnya...

7 malaikat penjaga berwujud manusia di sekitar kita

Sebenarnya di sekitar kita selalu ada orang-orang yang akan selalu menjaga dan menunjukkan kita arah kesejatian kita. Jika kita mampu memperlakukan orang-orang yang dapat dikatakan sebagai malaikat manusia yang berada di sekitar kita, maka yang terjadi pada diri kita hanya keberhasilan, kebaikan, kesuksesan dan segala keagungan yang dicurahkan kepada kita.  Setidaknya ada 7 kelompok manusia di sekitar kita yang dapat kita anggap sebagai malaikat penjaga berwujud manusia bagi kita. Mereka adalah:

1. Orang Tua Kita, yakni Ia yang mengurai air mata pada tengah malam dan merangkai doa tanpa terpikir sedikitpun untuk meminta balas dari kita, ia yang akan merelakan segalanya demi kebahagiaan kita.
2. Guru-guru kita, yaitu Ia yang menuntun dalam kebutaan kita dan memberi suluh saat mulai terbuka mata kita, ia yang mengajarkan kepada kita arti kehidupan, ia yang mengajarkan kepada kita makna dan tujuan hidup,
3. Pasangan Hidup Kita (Suami atau isteri), yakni Ia yang senantiasa bersedia menyambut kita dengan senyumnya yang selalu istimewa, ia yang senantiasa menanti kehadiran kita dengan penuh harap dan menjadikan hidup kita menjadi sempurna.
4. Anak-anak Kita, yaitu Ia yang senyum dan tawanya mampu melunturkan segala penat dan lelah serta membinarkan kembali mata kita ketika sayu mulai menjelma, ia yang membuat kita selalu kembali bersemangat menyala hanya dengan senyum dan tawa.
5. Saudara-saudara kita, yaitu Ia yang dengan rela menjadikan dirinya sebagai pelindung dan benteng dalam kerapuhan kita, ia yang selalu menjaga kita dari segala ancaman saat kita tak lagi memiliki perlindungan dan harapan.
6. Sahabat dan Teman Sejati kita, yaitu Ia yang selalu mengulurkan tangan dalam kejatuhan kita dan menyambut gembira setiap keberhasilan kita, ia yang selalu ada untuk kita ketika kita membutuhkannya, ia yang selalu meluangkan waktu untuk mendengarkan setiap keluhe kesah dan semua cerita indah kita.
7. Klien (rekan sejawat), yaitu Ia yang mendatangi kita dengan senyum dan setumpuk peluang yang membuat kita mengucap ALHAMDULILLAH dengan penuh rela, ia yang selalu memberi kita kesempatan untuk memaksimalkan usaha kita demi keberhasilan bersama.

Itulah 7 malaikat penjaga berwujud manusia di sekitar kita yang akan menjaga dan menjamin seluruh kebaikan tetap bersama kita selama kita mampu menjaga dan memperlakukannya secara baik dan sebagaimana mestinya.

Semoga bermanfaat dan semakin menghebatkan hidup kita. Amin.

baca selengkapnya...

9 Hal yang Diyakini Orang-orang Sukses

Orang paling sukses dalam bisnis bekerja dengan cara berbeda. Lihat apa yang mereka lakukan--mengapa berhasil.

Aku beruntung mengenal sejumlah orang sukses.. Tanpa memandang industri atau profesi, mereka semua memiliki perspektif dan 'keyakinan' yang sama.

Dan mereka bertindak berdasar keyakinan-keyakinan itu:

1. Waktu tidak mengisiku. Aku mengisi waktu.

Deadline dan bingkai waktu membangun parameter, namun pada secara tipikal bukan merupakan cara yang bagus. Rata-rata orang yang diberi waktu dua minggu untuk menyelesaikan suatu pekerjaan secara instingtif akan mengukur usahanya sehinga benar-benar menghabiskan dua minggu. 

Lupakan deadline, setidaknya sebagai sebuah cara untuk mengatur aktifitas kita. Tugas hendaknya diselesaikan sesuai yang dibutuhkan untuk menyelesaikannya. Lakukan segala sesuatu secepat dan seefektif mungkin.

Rata-rata orang membiarkan waktu mengatur mereka; orang hebat mengatur waktu. 

2. Orang di sekitarku adalah orang yang aku pilih.

Beberapa karyawan membuat kita 'gila'. Beberapa pelanggan membuat kita jengkel, beberapa teman egois (mementingkan diri sendiri), semua tentang saya menyebalkan.

Kita memilih mereka. Jika orang di sekitar kita membuat kita tidak bahagian, maka itu bukan salah mereka. Mereka hadir dalam kehidupan profesional maupun personal kita karena kita menarik mereka kepada kita--dan kita membiarkan mereka tetap (berada di sana).

Lalu ubahlah apa yang kita lakukan maka kita dapat mulai menarik orang-orang itu. Pekerja keras ingin bekerja sama dengan pekerja keras. Orang baik ingin berkumpul dengan orang baik. Karyawan hebat ingin bekerja kepada bos hebat.

3. Saya tidak pernah membayar 'tanggungan'ku (I have never paid my dues).

Tanggungan tidak pernah dibayar, (itu) masa lalu. Tanggungan mendapat bayaran, masing-masing dan tiap hari. Satu-satunya ukuran real nilai kita adalah kontribusi nyata yang kita buat berdasar basis harian.

Tidak masalah apakah kita sudah selesai atau rampung di masa lalu, kita tidak pernah terlalu baik untuk menyingsingkan lengan, menjadi kotor, dan melakukan pekerjaan kasar.  Tidak ada pekerjaan yang terlalu kasar, tidak ada tugas yang terlalu serampangan atau membosankan.

Orang yang benar-benar sukses tidak pernah merasa berhak (atas sesuatu)--kecuali  hasil kerja mereka sendiri. 

4. Pengalaman tidak relevan. Penyelesaian adalah segalanya.

 Anda sudah menjalankan "bisnis Web design 10 tahun". Wow. Saya tidak peduli berapa lama anda telah melakukan apa yang anda lakukan. Bertahun-tahun memberi layanan tidak menunjukkan apapun; anda dapat saja menjadi programer selama 10 tahun yang buruk di dunia.

Saya (hanya) peduli apa yang sudah anda selesaikan; berapa banyak situs yang sudah anda buat, berapa banyak spesifikasi aplikasi yang sudah anda kembangkan (dan apa saja jenisnya)...semua berkaitan dengan apa yang sudah anda selesaikan.

Orang sukses tidak butuh mendeskripsikan dirinya melalui tujuan-tujuan yang hiperbolik  (don't need to describe themselves using hyperbolic adjective) seperti semangat, inovatif, terarah, dll. Mereka cukup mendeskripsikan (diri), dengan cara yang penuh rendah hati, (dengan) apa yang sudah mereka selesaikan.

5. Kegagalan adalah sesuatu yang saya alami; ia tidak hanya menimpaku.

Tanyakan kepada orang mengapa mereka sukses. Jawaban mereka akan penuh dengan kata ganti personal: aku, ku, dan kadang kami juga.

Tanyakan kepada mereka mengapa mereka gagal. Kebanyakan akan kembali ke masa dan secara instingtif menjauhkan diri mereka (dari kesalahan), seperti anak yang mengatakan, "Mainanku rusak..." bukan "aku merusakkan mainanku".

Mereka akan mengatakan 'ekonomi kacau' (the economy tanked). Mereka akan mengatakan pasar tidak siap. Mereka akan mengatakan suplayer mereka tidak dapat memenuhi (permintaan).

Mereka akan mengatakan hal itu karena seseorang atau sesuatu yang lain.

Dan dengan menjauhkan diri mereka (dari kesalahan), mereka tidak belajar dari kegagalannya. Kadang sesuatu yang benar-benar berada di luar kendali anda menyebabkan kegagalan. Sebagian besar, tentu saja, anda sendiri. Dan itu tidak apa-apa. Setiap orang sukses pernah gagal. Berkali-kali. Kebanyakan dari mereka gagal jauh lebih banyak dari anda. Itulah mengapa mereka sekarang sukses.

Terima setiap kegagalan; miliki, belajarlah darinya, dan ambil tanggung jawab penuh untuk memastikan bahwa pada masa selanjutnya, segala sesuatu akan berakhir secara berbeda.

6. Relawan selalu menang.

Kapanpun engkau mengacungkan tangan engkau membuka peluang untuk diminta melakukan lebih banyak (hal).

Itu bagus. Melakukan lebih banyak hal adalah sebuah kesempatan: untuk belajar, untuk membuat kesan, untuk mendapatkan keahlian, untuk membangun hubungan baru--untuk melakukan sesuatu lebih banyak dari yang anda kira mampu lakukan.

Sukses didasarkan pada aksi. Semakin sering anda menjadi relawan, semakin banyak anda melakukan aksi. Orang sukses melangkah ke depan untuk menciptakan banyak kesempatan.

Orang yang benar-benar sukses berlari ke depan.

7. Selama saya dibayar dengan baik, semua baik.

Spesialisasi adalah bagus. Fokus adalah bagus. Menemukan peluang adalah bagus.

Menghasilkan untung adalah hebat.

Apapun yang seorang pelanggan akan membayar kita harga yang masuk akal untuk melakukan sesuatu--selama tidak melanggar etika, tidak melanggar moral, atau tidak melanggar hukum--adalah sesuatu yang hendaknya kita lakukan. Para pelanggan ingin kita mengirimkan (sesuatu) di luar wilayah normal kita? Jika mereka membayar untuk itu, baiklah. Mereka ingin kita menambah layanan yang tidak biasanya tidak kita lakukan? Jika mereka membayarnya, baiklah. Para pelanggan ingin kita melakukan beberapa pekerjaan yang relatif manual padahal kita adalah tokoh high-tech?  Diamlah, persiapkan, lakukan dan dapatkan bayaran.

Hanya melakukan apa yang ingin kita lakukan dan kita mungkin membangun sebuah bisnis yang ok. Ingin melakukan apa yang pelanggan ingin kita lakukan dan kita akan membangun sebuah bisnis yang sukses.

Ingin melakukan lebih banyak lagi dan kita akan membangun sebuah bisnis yang luar biasa.

Dan bicaralah pada para pelanggan....

8. Orang yang membayar saya selalu memiliki hak untuk mengatakan kepada saya apa yang mesti dilakukan.

Temukan rasa bangga, rasa hebat anda, aku harus bebas mengekspresikan diriku sendiri. Jadilah seperti itu pada waktunya (waktu yang anda tentukan sendiri).

Orang yang membayar anda, apakah pelanggan atau 'bos', mendapat hak untuk mendikte apa yang anda lakukan dan bagaimana melakukannya--kadang hingga sampai detail terakhir.

Bukannya mengeluh, bekerjalah untuk menyelaraskan apa yang ingin anda lakukan dengan apa diinginkan orang yang membayar anda.

Kemudian anda ubah masalah-masalah seperti kontrol dan manajemen mikro menjadi bukan masalah. 

9. Extra mile luas, sebuah tanah kosong tanpa penghuni.

Setiap orang mengatakan mereka pergi ke extra mile (wilayah tambahan yang orang lain tidak ke sana). Hampir semua sebenarnya tidak pernah melakukannya. Kebanyakan orang yang pergi ke sana berpikir, "Tunggu...tidak ada orang lain di sini...mengapa aku melakukan ini?" dan meninggalkan (nya), tidak pernah kembali (ke sana).

Itulah mengapa extra mile merupakan sebuah tempat sepi (tidak ada orang lain di sana).

Itulah mengapa juga extra mile merupakan tempat yang penuh dengan peluang.

Segeralah. Jangan terlambat. Buat panggilan telepon ekstra. Kirimkan email ekstra. Lakukan riset ekstra. Bantu pelanggan membongkar atau membuka kiriman. Jangan menunggu diminta; berusahalah. Jangan sekedar berkata kepada pekerja apa yang mesti dilakukan--tunjukkan kepaa mereka dan bekerjalah di samping mereka.

Setiap saat kita melakukan sesuatu, pikirkan satu hal ekstra yang dapat kita lakukan--terutama ketika orang lain tidak ingin melakukan hal tersebut. Sungguh, itu sulit.

Namun itulah hal yang akan membuat kita berbeda.

Dan sepanjang waktu, itulah apa yang akan membuat kita benar-benar sukses.

Jeff Haden belajar banyak mengenai apa yang ia ketahui berkaitan dengan bisnis dan teknologi ketika ia bekerja di industri manufatur. Lainnya ia ambil dari ghostwriting books mengenai beberapa pemimpin bisnis sangat cerdas yang ia kenal. @jeff_haden

Sumber : 9 Beliefs of Remarkably Successful People

baca selengkapnya...

8 Hal yang Dilakukan Orang yang Benar-benar Sukses

Orang paling sukses dalam bisnis bekerja dengan cara berbeda. Lihat apa yang mereka lakukan--mengapa berhasil.

Aku beruntung mengenal sejumlah orang sukses. Aku mendeskripsikan bagaimana orang-orang ini memiliki satu set perspektif dan keyakinan (beliefs) yang spesifik. 

Mereka juga memiliki sejumlah kebiasaan:

1. Mereka tidak membuat rencana-rencana cadangan

Rencana- rencana cadangan akan membuat kita tidur lebih mudah pada malam hari. Rencana cadangan dapat juga menciptakan sebuah jalan keluar mudah ketika mengalami saat sulit. 

Kita akan bekerja jauh lebih keras dan jauh lebih lama jika rencana primer kita berhasil karena tidak ada pilihan lain. Komitmen toral--tanpa jaring keamanan--akan memacu kita untuk bekerja lebih keras daripada yang pernah kita bayangkan sebelumnya.

Ketika sesuatu yang agak buruk terjadi (dan "yang buruk" tidak pernah seburuk yang kita pikirkan) percayalah bahwa kita akan menemukan jalan untuk bangkit kembali. Selama kita tetap bekerja keras dan belajar dari kesalahan, kita akan selalu berhasil.

2. Mereka melakukan tindakan (bekerja keras)...

Kita dapat menjadi baik dengan sedikit usaha. Kita dapat menjadi benar-benar baik dengan sedikit lebih banyak usaha. 

Namun kita tidak dapat menjadi hebat--dalam segala hal--jika kita tidak mencurahkan usaha yang benar-benar terfokus.

Tandai wajah setiap orang dengan kemampuan jarang (kemampuan istimewa yang dimiliki jarang orang) dan kita akan menemukan seseorang yang mencurahkan ribuan jam untuk berusaha mengembangkan kemampuan-kemampuannya. 

Tidak ada jalan pintas. Tidak ada sukses dalam semalam. Setiap orang mendengarkan sekitar 10.000 jam nasehat penting namun tak seorangpun mengikutinya....kecuali orang-orang yang benar-benar sukses. 

Jadi mulailah lakukan pekerjaan sekarang. (Jangan biarkan) waktu terbuang (sia-sia).

3.  ...dan mereka bekerja jauh lebih banyak.

Lupakan kisah-kisah Sheryl Sandberg "I leave every day at 5:30". Aku yakin ia melakukannya. Tapi, ia bukan kita.  

Setiap entrepeneur yang sangat sukses saya tahu (secara personal) bekerja berjam-jam lebih banyak daripada rata-rata orang. Mereka memiliki daftar panjang hal-hal yang ingin mereka kerjakan. Jadi mereka melakukannya dalam banyak waktu (mereka).

Lebih-lebih lagi, mereka (memang) ingin melakukannya dalam banyak waktu (mereka).

Jika kita tidak menerima sebuah beban kerja orang lain akan menganggap gila lalu tujuan kita tidak akan berarti banyak bagi kita--atau hal tersebut tidak terlalu sulit untuk dicapai. Jika demikian, kita tidak akan benar-benar sukses.

4. Mereka menghindari (kerumunan) orang banyak.

Kebijaksanaan konvensional menghasilkan hasil konvensional. Bergabung dengan orang banyak--tak peduli betapa trendi kumpulan itu atau betapa "panas" kesempatan--adalah resep (untuk menjadi) biasa-biasa saja.

Orang yang benar-benar sukses biasanya melakukan apa yang orang lain tidak ingin lakukan. Mereka pergi ke tempat di mana orang lain tidak ingin karena ada sedikit lebih banyak kompetisi dan kesempatan yang lebih besar untuk sukses.

5. Mereka mulai di akhir...

Sukses biasa sering didasarkan pada setting tujuan biasa.

Putuskan apa yang benar-benar kita inginkan; menjadi yang terbaik, tercepat, termurah, terbesar, apapun. Target pada tujuan akhir. Putuskan di mana kita ingin 'menjadi'. Itulah target kita. Kemudian kita dapat bekerja di belakang layar dan menampilkan langkah sepanjang jalan. 

Jangan mulai dengan (hal) kecil di mana tujuan berada. Kita mesti membuat keputusan-keputusan yang lebih baik--dan menemukan cara yang lebih mudah untuk mengerjakan banyak hal lebih keras--ketika tujuan akhir kita adalah kesuksesan akhir (kita).

6. ... dan mereka tidak berhenti di sana.

Mencapai sebuah tujuan--tidak masalah seberapa besar--bukan merupakan garis finis bagi orang yang sangat sukses. Mencapai satu target besar hanya menciptakan satu papan pijakan bagi pencapaian target besar lainnya.

Mungkin kita ingin menciptakan bisnis senilai $100 juta; pada saat kita (mulai) melakukannya kita dapat mempengaruhi rekan (kontak) kita dan berpengaruh untuk menciptakan fondasi kedermawanan untuk sesuatu yang kita yakini. Kemudian kesuksesan bisnis dan kemanusiaan kita dapat menciptakan sebuah pola bicara, tulisan, dan bahkan kepemimpinan (leadership).

Proses menjadi benar-benar sukses di satu bidang akan memberi kita kemampuan dan jaringan untuk menjadi benar-benar sukses di banyak bidang lainnya.

Orang yang benar-benar sukses tidak mencoba untuk menang hanya di satu balapan. Mereka ingin dan berencana menang di sejumlah balapan berikutnya.

7. Mereka Menjual.

Saya pernah bertanya kepada sejumlah pemilik bisnis dan CEO untuk menyebut satu kemampuan (skill) yang mereka rasa memiliki kontribusi terbesar dalam kesuksesan mereka. Semua mengatakan 'kemampuan' untuk menjual (sesuatu).

Ingatlah menjual bukan memanipulasi, menekan, atau membujuk. Menjelaskan adalah menjelaskan logika dan manfaat sebuah keputusan atau posisi. Menjual adalah meyakinkan orang lain untuk bekerja sama dengan kita. Menjual adalah mengatasi halangan dan rintangan. Menjual adalah fondasi bisnis dan kesuksesan personal: mengetahui bagaimana bernegoisasi, berhubungan dengan "tidak", menetapkan rasa percaya diri dan rasa percaya diri menghadapi penolakan, berkomunikasi secara efektif dengan banyak orang , membangun hubungan jangka panjang....

Ketika kita benar-benar yakin dengan ide kita, atau perusahaan kita, atau diri kita sendiri lalu kita tidak butuh ego besar atau pribadi besar. (maka) kita tidak perlu untuk "menjual".

Kita hanya perlu untuk melakukan komunikasi.

8. Mereka tidak pernah terlalu bangga diri (sombong).

Untuk mengakuti (bahwa) mereka berbuat salah, Untuk mengatakan (bahwa) mereka minta maaf. Untuk memiliki mimpi-mimpi besar. Untuk memupuk rasa senang pada diri mereka sendiri. untuk meminta bantuan. 

Untuk gagal.

Dan untuk mencoba lagi.

Jeff Haden belajar banyak mengenai apa yang ia ketahui berkaitan dengan bisnis dan teknologi ketika ia bekerja di industri manufatur. Lainnya ia ambil dari ghostwriting books mengenai beberapa pemimpin bisnis sangat cerdas yang ia kenal. @jeff_haden

Sumber : 8 Habits of Remarkably Successful People

baca selengkapnya...

9 Kebiasaan yang akan Membuat Kita Lebih Bahagia

Perubahan-perubahan kecil dalam rutinitas sehari-hari ini akan melahirkan perbedaan besar dalam kehidupan dan karir kita.

 

Kebahagiaan merupakan satu-satunya ukuran sebenarnya dari kesuksesan seseorang. Membuat orang lain bahagia merupakan ekspresi kesuksesan tertinggi, namun hampir tidak mungkin membuat orang lain bahagia jika kita sendiri tidak bahagia.

Dengan mempertimbangkan hal tersebut, inilah sembilan perubahan kecil yang dapat kita lakukan dalam rutinitas sehari-hari, jika kita seperti kebanyakan orang, maka jumlah kebahagian dalam kehidupan kita akan segera meningkat (bertambah besar):

 1. Mulai tiap hari dengan ekspektasi (harapan)

Jika ada kebenaran besar berkaitan dengan kehidupan, maka itu adalah bahwa kehidupan tergantung pada harapan-harapan kita (apakah naik atau turun). Oleh karena itu, ketika kita bangun tidur, munculkan pikiran pertama kita: "sesuatu yang luar biasa akan terjadi hari ini" Mengapa demikian? Kita mungkin benar.

 2. Luangkan waktu untuk membuat rencana dan prioritas

Asal stres paling umum adalah persepsi bahwa kita menghadapi terlalu banyak hal yang harus dikerjakan. Daripada terobsesi mengenai hal ini, putuskan satu hal bahwa, apa yang akan kita lakukan hari ini, akan membuat kita semakin dekat dengan tujuan dan cita-cita tertinggi dalam kehidupan kita. Kemudian lakukan hal pertama itu.

 3. Berikan hadiah kepada setiap orang yang kita temui

Ini bukan bicara tentang hadiah formal, bingkisan. Hadiah bisa berupa senyum, kata terima kasih atau memberi semangat, sikap ramah, bahkan sekedar anggukan persahabatan. Dan jangan pernah meninggalkan pengemis tanpa memberinya sesuatu. Kedamaian pikiran penting (sangat bernilai) bagi perubahan (yang kita rencanakan).

 4. Belokkan percakapan partisan 

Argumen-argumen tentang politik dan agama tidak pernah memiliki jawaban "benar" namun membuat orang menjadi gusar atas sesuatu yang tidak dapat mereka kendalikan. Ketika topik seperti itu muncul, hindari (selesaikan) dengan mengatakan seperti: "Memikirkan hal seperti itu membuat hatiku sakit".

 5. Anggap (semua) orang memiliki niat baik

Karena kita tidak dapat membaca pikiran, kita tidak benar-benar mengetahui "mengapa" (alasan) di balik "apa" yang orang lakukan. Memasuk motif setani pada perilaku aneh orang lain menambah penderitaan hidup, sedang menganggap (semua memiliki) niat baik membuat kita (tetap) terbuka untuk rekonsiliasi.

 6. Makan makanan dengan kualitas tinggi secara pelan

Kadang kita dapat menghindari 'menghabiskan' (scarfing) sesuatu dengan cepat agar kita tetap (melakukan) aktivitas dan berjalan. Bahkan, setidaknya ketika suatu hari mencoba makan sesuatu yang benar-benar lezat, seperti (makan) sepotong keju lembut atau coklat impor. Fokuslah, rasakanlah, nikmatilah.

 7. Biarkan hasil kerja kita (sebagaimana adanya).

Musuh terbesar kebahagiaan adalah khawatir, yang hadir akibat dari fokus atas peristiwa yang berada di luar kendali kita. Ketika kita sudah melakukan sesuatu, maka biasanya tidak ada hal lain yang dapat kita lakukan (untuk memastikan keberhasilannya). Fokuslah pada pekerjaan yang ada bukan pada fantasi-fantasi aneh atas apa yang mungkin terjadi.

 8. Matikan TV "background" (TV yang menyala pada saat kita melakukan pekerjaan).

Banyak rumah tangga membiarkan TV hidup sebagai "keberisikan yang melatar belakangi" (background noise) ketika mereka melakukan hal lainnya. Seluruh poin (tujuan) broadcast TV adalah untuk membuat kita tidak puas dengan kehidupan kita sehingga kita akan membeli lebih banyak barang. Mengapa kita memprogram diri kita menjadi seorang konsumen tanpa pikiran?

 9. Akhiri tiap hari dengan syukur

Sejenah sebelum berangkat tidur, tulislah setidaknya satu hal luar biasa yang terjadi. Ini mungkin bisa saja sesepele seperti membuat seorang anak tertawa atau sesuatu yang hebat seperti memperoleh setuta dollar. Apapun itu, syukurilah apa yang terjadi hari itu akan ia tidak akan datang lagi.

Sumber: 9 Daily Habits that will Make You Happier (sebuah terjemahan bebas)

baca selengkapnya...