Oleh: Fatchiah E. Kertamuda
Hal ini dikarenakan kandungan makna sangat terkait dengan suatu
perenungan yang terjadi dalam diri yang nantinya akan memunculkan energi
positif bagi seseorang. Inspirasi dapat diartikan dengan memberikan
ilham. Arti tersebut simple tetapi sangat mendalam, sehingga setiap
orang akan memaknainya dengan cara yang berbeda. Seorang pemimpin yang
hanya mampu mengartikan makna dalam lingkup yang sempit, maka dia hanya
akan melakukan dan bertindak tentu dengan arti yang dia pahami saja.
Harapannya seorang pemimpin yang menjadi panutan dapat memaknai arti
itu secara luas, sehingga dia mampu mendengarkan suara-suara hati baik
dirinya maupun orang yang ada di sekitarnya. Dengan begitu, dia dapat
memberi stimulasi yang mampu mengeluarkan tenaga untuk meraih suatu
tujuan.
Seorang pemimpin yang mampu memberikan inspirasi dapat memberikan
motivasi pada orang-orang yang dipimpinnya. Motivasi sangat dipentingkan
bagi setiap orang yang dipimpin, agar dapat menunjukkan kinerja
seseorang. Seorang yang bekerja tanpa adanya motivasi maka tidak akan
membuahkan hasil yang optimal bagi dirinya dan organisasi atau
institusinya. Untuk dapat memiliki motivasi yang kuat dalam meningkatkan
kinerja maka diperlukan sosok yang dapat mengilhami atau
menginspirasinya.
Lance Scretan (1999) dalam bukunya Inspirational Leadership
menyebutkan bahwa seorang pemimpin harus dapat merasakan inspirasi
sebelum dia dapat menginspirasi orang lain. Ini berarti bahwa makna
inspirasi adalah pemahaman mendalam dan lebih dari sekadar motivasi.
Jadi, setiap peristiwa dan pengalaman yang terjadi akan menjadi
spirit dan akan masuk ke bagian terdalam diri seseorang. Hal inilah yang
dapat menimbulkan inspirasi dan menjadikannya suatu energi untuk
melakukan sesuatu. Pemimpin yang seringkali memberikan stimulus-stimulus
yang positif yang dapat menggugah sisi kreativitas, menanamkan,
menghidupkan dan menstimulasi pengaruh positif yang mampu meningkatkan
orang yang dipimpinnya maka dia dapat dikategorikan sebagai pemimpin
yang inspirasional.
Sebagai sosok yang mampu menginspirasi baik dirinya maupun orang
lain, pemimpin harus tahu apa yang menjadi tujuan. Tujuan tersebut
tentunya akan dapat memunculkan inspirasi-inspirasi dan memberikan
energi untuk meraih apa yang diinginkannya. Oleh karena itu, seorang
pemimpin perlu memiliki dan menggunakan kekuatan pada visualisasi dan
kekukuhan dalam menggapai tujuannya.
6 Unsur Dasar Pemimpin yang Menginspirasi
Hasil survei dari program
Partnerships with People dengan 100 Best Companies to Work For
(Department of Trade and Industry-UK, 2004) menyebutkan bahwa untuk
menjadi inspirational leadership terdapat enam unsur dasar yaitu
genuinely care about their people, involve everybody, show lots of
appreciation, ensure work is fun, show real trust, dan listen a lot.
Pertama, genuinely care about their people.
Kepedulian pemimpin
pada orang lain dilakukan dengan ikhlas dan sungguh-sungguh sehingga
dapat dirasakan oleh orang yang ada di sekitarnya. Seorang pemimpin yang
inspirasional akan mampu menunjukkan hal tersebut walau tanpa bahasa
verbal. Sikap dan perilakunya, orang yang ada di sekitarnya akan
merasakan kesungguhan dan keikhlasannya.
Kedua, involve everybody.
Dalam pelaksanaan memimpin suatu
institusi ataupun organisasi apa pun, seorang pemimpin tentu akan
membutuhkan orang-orang yang ada di sekitarnya. Kesuksesan pemimpin
sangat dipengaruhi oleh peran serta orang-orang yang ada di belakang
layar kepemimpinan. Keterlibatan orang yang ada dalam timnya merupakan
bagian dari kunci suksesnya. Tidak ada pemimpin yang sukses tanpa
melibatkan orang lain. Untuk dapat melibatkan orang lain, seorang
pemimpin perlu memiliki kemampuan untuk menjadi sumber inspirasi bagi
orang-orang yang membantu dan mendukungnya, sehingga dapat membuat kedua
pihak memiliki keterlibatan dalam melakukan suatu pekerjaan.
Ketiga, show lots of appreciation.
Pemimpin yang menginspirasi
memiliki kecenderungan untuk selalu memberikan apresiasi kepada orang
yang dipimpinnya. Bentuk apresiasi yang sepatutnya ditunjukkan oleh
seorang tidak terbatas hanya yang sifatnya material, meskipun memang
diakui hal tersebut juga merupakan bentuk reward yang penting.
Akan
tetapi, seorang pemimpin juga memberikan apresiasi yang sifatnya lebih
kepada behavior dalam arti yang luas, seperti sikap, motivasinya kepada
orang yang dipimpin.
Keempat, ensure work is fun.
Bekerja merupakan hal yang
menyenangkan, itulah yang perlu ditularkan oleh seorang pemimpin.
Seorang pemimpin seharusnya sudah lebih dulu memandang dan bersikap
bahwa dia menikmati pekerjaan yang dilakukannya. Behaviour atau perilaku
yang ditunjukkan oleh pemimpin tersebut akan menginspirasi dan menjadi
role model bagi orang yang dipimpinnya.
Kelima, show real trust.
Pemimpin yang menginspirasi mampu
untuk memberikan kepercayaan kepada orang-orang yang dipimpinnya.
Kepercayaan yang perlu ditunjukkan semestinya sesuai dengan tanggung
jawab yang menjadi tugas dari orang yang dipimpin. Hal ini berarti si
pemimpin pun harus memahami apa yang akan, sedang dilakukan bawahannya
sehingga dia tahu seperti apa hasilnya. Melalui kepercayaan yang
diberikan oleh seorang pemimpin, ini menunjukkan bahwa pemimpin pun
harus memiliki keyakinan dengan kualitas dan kredibilitas bawahannya.
Bila hal tersebut dirasakan oleh anggotanya maka dapat menginspirasi
mereka menjadi sesuai atau lebih dari yang diharapkan oleh pemimpinnya.
Keenam, listen a lot.
Mendengarkan merupakan faktor utama bagi
seorang pemimpin. Mendengarkan tidak selalu yang berkaitan dengan bahasa
verbal tetapi bahasa nonverbal juga sangat penting untuk dipahami.
Bahkan, seorang pemimpin harus mampu menjadi pendengar yang baik agar
dapat mendengar kebutuhan orang yang dipimpinnya.
Enam unsur tersebut menjadi bagian dari pembentukan diri seorang
pemimpin agar menjadi pemimpin yang mampu memberikan inspirasi bagi
orang-orang di sekitarnya. Selain itu pemimpin yang menginspirasi adalah
pemimpin yang juga memiliki pemahaman terhadap siapa dirinya, apa yang
akan dilakukan, bagaimana dia dapat memberikan inspirasi dan bagaimana
dia dapat mewujudkan tujuan yang ingin diraih saat dia memimpin.
Sumber: Pemimpin yang Menginspirasi
0 comments:
Post a Comment